香港三级精品三级在线专区_中文字幕色婷婷在线视频_超碰97人人射妻_男人扒开添女人下部免费视频_亚洲色欲色欲综合网站

當前位置:首頁 > 水務要聞 > 公司新聞

公司召開薪酬改革咨詢項目啟動會

來源:孝感自來水 發(fā)布時間:2019/7/1 10:59:00

為了建立現代企業(yè)管理制度,提高運營管理效率,激勵員工工作積極性,助力公司快速穩(wěn)健發(fā)展。6月29日,公司在八一水廠召開薪酬改革咨詢項目啟動會,公司全體班子成員、班組長以上管理人員(含班組長)、上海基業(yè)昶青管理咨詢公司咨詢公司項目經理張靜及項目組成員參加會議,會議由公司副經理余文峰主持。

啟動會上,副經理余文峰從公司收入分配現狀談起,就目前公司薪酬制度存在的問題與建議進行現場提問。隨后,基業(yè)昶青管理咨詢項目經理張靜對咨詢公司情況、咨詢項目經驗和咨詢團隊成員構成進行了簡單介紹,分析了國企薪酬改革的重點與難點,并就項目總體計劃與工作安排、配合事宜進行了詳細的講解。

最后,公司總經理李錦林提出要求,一是要充分認識薪酬改革的必要性和重要性。公司現有的薪酬制度存在著不科學、不合理、不規(guī)范的地方,難以充分激發(fā)員工的工作動力,不能體現員工的貢獻大小,改革勢在必行,通過改革使新的薪酬制度更加科學、合理、規(guī)范。二是要了解需求,科學謀劃,按期保質保量交付薪酬績效咨詢成果。通過扎實有效的調研,全面診斷公司薪酬管理方面存在的問題,科學確定薪酬分配制度和結構,做好薪酬方案測算和平衡。三是薪酬改革涉及到全公司,受眾面廣,是所有職工都要參與的工作。改革過程中,難免會遇到困難,希望大家積極配合,以大局為重,從公司集體利益出發(fā),齊心協(xié)力,共同攻克難關。通過本次改革,力求形成一種良性的競爭氛圍,從而最大限度地調動每位職工的工作積極性和創(chuàng)造力,形成整體合力,使大家以全新的工作狀態(tài)和精神面貌積極投身于未來的市場化競爭。

啟動會議結束后,基業(yè)昶青管理咨詢團隊立即投入工作,著手準備與公司相關人員的訪談工作。

主站蜘蛛池模板: 亚洲成在人线视av| 国产真实露脸乱子伦原著| 最近的中文字幕在线看视频| 少妇人妻av无码专区| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡| 精品一二三区久久aaa片| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 国产精品白丝喷浆| 一边摸一边做爽的视频17国产| 男人扒开添女人下部免费视频 | 国产国拍亚洲精品av在线| 97精品伊人久久大香线蕉| 国产精品无码av天天爽播放器| 免费a级毛片18以上观看精品| 欧美性大战久久久久xxx| 野花社区视频www官网| 爱做久久久久久| 体验区试看120秒啪啪免费| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲乱码一二三四区| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| av人摸人人人澡人人超碰| 久久久人人人婷婷色东京热| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 无码av天堂一区二区三区| 亚洲av成人无码一区二区三区在线观看| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 免费观看又色又爽又湿的视频| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产99视频精品免视看9| 无码国内精品人妻少妇| 无码中文字幕乱码一区| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国内露脸中年夫妇交换| 久青草久青草视频在线观看| 免费人成视频在线播放| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 天堂资源中文网| 精品国产第一国产综合精品|